あなたの得意が
みんなの笑顔に
Your smile makes everyone smile

Features
明星会の特徴

あなたらしさを応援します

明星会には、福祉にとどまらない多種多様な経験や知識をもった人材がたくさん働いています。自分の得意をいかして「利用者様に安心して、信頼していただける支援をしたい」「利用者様の笑顔のために、なにができるだろうか」という想いを持って一緒に成長していける仲間との出会いを楽しみにお待ちしています。

Good point
明星会のいいところ

経験豊かな職員たち
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経験豊かな職員たち

福祉現場で経験を積んだ職員だけでなく、他業種出身の職員もたくさん活躍しています。

行事・レクリエーションが充実
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行事・レクリエーションが充実

季節や利用者様の希望にあわせたイベントをたくさん開催しています。

意思決定支援
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意思決定支援

利用者様一人ひとりの本当の意思を大切にする支援に取り組んでいます。

明るい職場
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明るい職場

利用者様も職員も明るく・楽しく過ごしています。

ICT推進中
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ICT推進中

職員間のコミュニケーションの円滑化、業務の負担軽減に取り組んでいます。

Job Contents
仕事内容

明星会で募集している仕事内容のご紹介です。

Job01

生活支援員

障がいをお持ちの方が自らの意思で自分らしく生活できるように支援します。

  • 日常生活の支援、主に入浴・食事・排泄・健康管理等や身体機能・生活能力の向上に向けた支援を行います。
  • 日中活動支援として受注下請け作業や農業・創作活動を行います。パン工房ハッピーでは、製パン作業等を通じて就労に向けた支援等を行います。
  • レクリエーションの企画や余暇活動のサポート、ご家族・成年後見人等と連絡調整を行います。

Job02

ホームスタッフ

障がいをお持ちの方が、地域の中で暮らしていくために必要な支援を行います。
竹の子ホーム(グループホーム)にて、食事作りや掃除・洗濯など家事や、健康管理・服薬管理・金銭管理など、身の回りのサポートを中心とした支援を行います。

To continue working
働き続けていくために

明星会ではたらくみなさまが知識を広げたり、処遇の向上のための取り組みなど、成長をサポートするための仕組みをご紹介

研修

  • 新任職員研修
    法人理念・障害者支援の基本を学び、法人内の事業所を見学します。
  • 法人全体研修 年3回程度
    権利擁護等さまざまな題材の研修を行います。
  • 非常勤職員スキルアップ研修
    事業所の垣根を越えて非常勤職員同士、情報共有や支援技術の向上を図ります。

キャリアパス
人事考課制度

  • キャリアパス
    自己成長・自ら描いた将来像を実現するための指針です。
  • 階層別研修
    キャリアパス等級ごとに研修を行います。
  • 人事考課制度
    年2回実施。上長者と振返り面談を行います。

OJT制度

新任職員には、先輩職員がOJTリーダーとなってマンツーマンでつき、知識・技術の習得や不安・悩みの解消と自信の強化につなげます。

表彰・お祝い

  • 永年勤続表彰
  • 資格試験合格祝金(例:社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・保育士)
  • 慶弔見舞金制度

ライフスタイルにあわせたサポート体制

  • 男性・女性職員ともに育児休業取得率100%(2022年度実績)
  • 限定職員制度
  • 小田原Lエール
    ゴールドステージ認定

Interview
先輩の声

明星会ではたらく先輩たちのインタビュー。
明星会がどんな環境か現場の声をお伝えします。

Flow
採用までの流れ

STEP
応募
まずはエントリーフォームまたはお電話でご連絡ください。
STEP
施設見学・面接
お約束のときに、書類をご持参ください。
STEP
職場体験(3~5日・時間給)
職場体験をしながら、実習を行います。
職員と一緒に業務を行い、利用者様と関わりましょう。
STEP
面接
職場体験終了後、面接を行います。
体験中に気づいたことなどをお互いにお話していきます。
STEP
採用

Entry
エントリー

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Tel.0465-32-7740
受付時間 平日 9:00~17:00

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